Te ayudamos a fortalecer y potenciar las habilidades profesionales de tus trabajadores y
trabajadoras y a promover la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Tenemos una amplia oferta de formación y cursos, hay más de lo que ves aquí.
No dudes en preguntarnos para descubrir todas las nuevas oportunidades de aprendizaje que tenemos disponibles para ti.
FORMACIÓN EN POWER SKILLS
Planes de Igualdad y retribución
Nuestros cursos de igualdad proporcionan herramientas y estrategias para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo. Estos cursos son importantes para cumplir con la normativa legal y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.
Desde legislación vigente, elaboración y aplicación de planes de igualdad, prevención del acoso, etc.
Liderazgo inclusivo y diversidad
En la era digital, es importante fomentar un liderazgo inclusivo que valore la diversidad.
Esta formación puede abordar la construcción de equipos diversos y equitativos, la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y el desarrollo de habilidades de liderazgo que respeten y valoren las diferencias individuales.
Conciencia y prevención del sesgo en línea
La formación en conciencia y prevención del sesgo ayuda a los profesionales a reconocer y abordar los prejuicios y estereotipos inconscientes que pueden influir en sus decisiones en línea. Esta formación se enfocaría en aumentar la sensibilidad y promover la toma de decisiones imparcial y equitativa en la web.
Cultura organizacional inclusiva
Esta formación se enfoca en promover una cultura organizacional inclusiva y equitativa en el entorno virtual. Puede cubrir temas como la sensibilización a la diversidad, la empatía en línea, la promoción de un lenguaje inclusivo y la creación de políticas y prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades.
Prevención y gestión del acoso
Nuestro curso está diseñado para proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, prevenir y abordar el acoso en el lugar de trabajo. Al completar este curso lograrás:
1. Reconocer el acoso en el entorno laboral.
2. Aplicar estrategias de prevención y promoción de un ambiente de trabajo saludable.
3. Saber cómo denunciar y gestionar casos de acoso de manera eficaz.
4. Contribuir a la creación de una cultura de respeto y diversidad en la empresa.
Colaboración virtual y trabajo en equipo
La colaboración efectiva en línea es esencial en entornos de trabajo remoto. Esta formación se centraría en el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo a través de herramientas de colaboración en línea, la gestión de conflictos virtuales y la construcción de relaciones de confianza en un entorno digital.
Comunicación efectiva virtual
Esta formación se centra en desarrollar habilidades de comunicación escrita y verbal en entornos virtuales.
Incluiría técnicas para redactar correos electrónicos claros y concisos, transmitir mensajes efectivamente a través de videoconferencias y utilizar herramientas de colaboración en línea de manera eficiente.
Gestión del tiempo y productividad en entornos virtuales
En un entorno de trabajo remoto, es esencial dominar habilidades de gestión del tiempo y mantener la productividad.
Esta formación podría cubrir temas como la planificación del trabajo, establecimiento de metas, priorización de tareas, manejo de distracciones y técnicas para mantener la concentración en un entorno digital.
