FORMACIÓN EN POWER SKILLS

Te ayudamos a fortalecer y potenciar las habilidades profesionales de tus trabajadores y
trabajadoras y a promover la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Tenemos una amplia oferta de formación y cursos, hay más de lo que ves aquí.
No dudes en preguntarnos para descubrir todas las nuevas oportunidades de aprendizaje que tenemos disponibles para ti.

Planes de Igualdad y retribución

Nuestros cursos de igualdad proporcionan herramientas y estrategias para fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el trabajo. Estos cursos son importantes para cumplir con la normativa legal y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo.

Desde legislación vigente, elaboración y aplicación de planes de igualdad, prevención del acoso, etc.

Liderazgo inclusivo y diversidad

En la era digital, es importante fomentar un liderazgo inclusivo que valore la diversidad.

Esta formación puede abordar la construcción de equipos diversos y equitativos, la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y el desarrollo de habilidades de liderazgo que respeten y valoren las diferencias individuales.

Conciencia y prevención del sesgo en línea

La formación en conciencia y prevención del sesgo ayuda a los profesionales a reconocer y abordar los prejuicios y estereotipos inconscientes que pueden influir en sus decisiones en línea. Esta formación se enfocaría en aumentar la sensibilidad y promover la toma de decisiones imparcial y equitativa en la web.

Cultura organizacional inclusiva

Esta formación se enfoca en promover una cultura organizacional inclusiva y equitativa en el entorno virtual. Puede cubrir temas como la sensibilización a la diversidad, la empatía en línea, la promoción de un lenguaje inclusivo y la creación de políticas y prácticas que fomenten la igualdad de oportunidades.

Prevención y gestión del acoso

Nuestro curso está diseñado para proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, prevenir y abordar el acoso en el lugar de trabajo. Al completar este curso lograrás:

1. Reconocer el acoso en el entorno laboral.
2. Aplicar estrategias de prevención y promoción de un ambiente de trabajo saludable.
3. Saber cómo denunciar y gestionar casos de acoso de manera eficaz.
4. Contribuir a la creación de una cultura de respeto y diversidad en la empresa.

Colaboración virtual y trabajo en equipo

La colaboración efectiva en línea es esencial en entornos de trabajo remoto. Esta formación se centraría en el desarrollo de habilidades de trabajo en equipo a través de herramientas de colaboración en línea, la gestión de conflictos virtuales y la construcción de relaciones de confianza en un entorno digital.

Comunicación efectiva virtual

Esta formación se centra en desarrollar habilidades de comunicación escrita y verbal en entornos virtuales.

Incluiría técnicas para redactar correos electrónicos claros y concisos, transmitir mensajes efectivamente a través de videoconferencias y utilizar herramientas de colaboración en línea de manera eficiente.

Gestión del tiempo y productividad en entornos virtuales

En un entorno de trabajo remoto, es esencial dominar habilidades de gestión del tiempo y mantener la productividad.

Esta formación podría cubrir temas como la planificación del trabajo, establecimiento de metas, priorización de tareas, manejo de distracciones y técnicas para mantener la concentración en un entorno digital.